Jobs & KarriereUnser Angebot

Unser AngebotAusbilder*in im Bereich Zweiradtechnik Fachrichtung Fahrrad (m/w/d)

Stellenart

Vollzeit (unbefristet)

Standort

Greifswald

Beginn

ab sofort

Kennziffer

BBW/2020/16

Ihr Aufgabengebiet

An unserem Standort in Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ausbilder*in im Bereich Zweiradtechnik Fachrichtung Fahrrad (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

  • verantwortliche Umsetzung der Ausbildung aller Lehrjahre im Bereich Zweiradtechnik in der Fachrichtung Fahrrad gemäß Ausbildungsrahmenplan
  • verantwortliche Vermittlung von Ausbildungsinhalten in der Berufsvorbereitung
  • Ermittlung und Realisierung des Förderbedarfes
  • Aufbereitung, Dokumentation und Planung von Förderinhalten
  • Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen
Ihre Qualifikation
  • Zweiradmechanikermeister/-in Fachrichtung Fahrrad, geprüfte/r Zweirad-Servicetechniker/-in nichtmotorisierte Zweiradtechnik oder Gesellenbrief Zweiradmechaniker/-in Fahrradtechnik
  • mehrjährige Berufserfahrung im Zweiradhandwerk
  • AEVO und rehapädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zum Erwerb
  • Identifikation mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Kreativität und Belastbarkeit
  • hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte möglichst per E-Mail unter Angabe der Kennziffer BBW/2020/16 an:

BerufsBildungsWerk Greifswald

Personalwesen

Pappelallee 2

17489 Greifswald

E-Mail: bewerbung@bbw-greifswald.de 

Ihre Zukunft
  • Stabilität und ein gutes Arbeitsklima
  • Festgehalt mit Zusatzleistungen
  • Gestaltungspotenzial
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • verbindliche Urlaubsplanung
  • Kinderzuschlag
  • betriebliche Altersvorsorge
  • moderne Arbeitsstätten und Fuhrpark
  • Onboarding: Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeiter und Einarbeitungspläne
  • (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bildungsurlaub
  • wertschätzende Zusammenarbeit
  • Mitarbeiterevents
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sportliche Aktivitäten für Mitarbeiter
  • gute Anbindung an den ÖPNV und an das Radwegenetz
  • Pausengestaltung im Grünen
  • Essenversorgung in der Mensa und in unserer Ausbildungscafeteria
  • Einkaufsmöglichkeiten mit Mitarbeitervorteilen im Ausbildungs-Verkaufsladen „Insel-Point“
  • verschiedene Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen im unmittelbaren Umfeld
  • Personalrabatte in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie