AUSBILDER IT (M/W)
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AUSBILDER IT (M/W)

 

Unser Angebot:

  • Stabilität und eine gutes Arbeitsklima
  • Festgehalt mit Zusatzleistungen
  • Gestaltungspotenzial
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • verbindliche Urlaubsplanung
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge
  • moderne Arbeitsstätten und Fuhrpark
  • Onboarding: Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeiter und Einarbeitungspläne
  • (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bildungsurlaub
  • wertschätzende Zusammenarbeit
  • Mitarbeiterevents
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sportliche Aktivitäten für Mitarbeiter
  • gute Anbindung an den ÖPNV und an das Radwegenetz
  • Pausengestaltung im Grünen
  • Essenversorgung in der Mensa, im „Bistro 22“ und in unserem Ausbildungscafé
  • Einkaufsmöglichkeiten mit Mitarbeitervorteilen im Ausbildungs-Verkaufsladen „InselPoint“
  • verschiedene Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen im unmittelbaren Umfeld

Ihr Anforderungsprofil:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker/- in oder Fachinformatiker/-in oder Informatikkaufmann/-frau
  • Ausbildungsberechtigung im entsprechenden Berufsfeld, rehapädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zum Erwerb
  • praktische Erfahrungen und Kenntnisse über öffentliche Netze und Dienste, Server- und Netzwerkanwendungen, Active Directory, Datenbanken, Virtualisierung, VPN, VLAN, Datensicherung, analytische, kommunikative und strategische Fähigkeiten sind wünschenswert, Bereitschaft zur Mitwirkung in IT-Projekten und Übernahme von Projektkoordinationsaufgaben
  • Identifikation mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie Kreativität und Belastbarkeit


Ihr Verantwortungsbereich:

  • zielgruppenspezifische Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten auf Grundlage der vorgegebenen Ausbildungsordnung im entsprechenden Berufsfeld, die zum Erreichen des Maßnahmeziels notwendig sind
  • Ermittlung und Realisierung des Förderbedarfes
  • Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.


BerufsBildungsWerk Greifswald
Personalabteilung
Pappelallee 2
17489 Greifswald
oder per E-Mail an: personalstelle(at)bbw-greifswald.de

 

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01. Juli 18
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